સારી રીતે લખાયેલ રેઝ્યૂમે વાસ્તવમાં તમારા કામના ઇતિહાસને રજૂ કરવા કરતાં વધુ કરવું જોઈએ. એક રેઝ્યૂમે સ્પષ્ટપણે જણાવવું જોઈએ કે તમે પદ માટે શા માટે યોગ્ય છો, પ્રમાણિત વ્યાવસાયિક રેઝ્યૂમે લેખક અને ઓનલાઇન પ્રોફાઇલ નિષ્ણાત અલના હેનરી કહે છે ધ રાઇટિક . તે ભૂમિકા અને ઉદ્યોગને લક્ષ્ય બનાવવું જોઈએ, અને સંબંધિત માહિતી પ્રદાન કરવી જોઈએ જે વાચકને તમારી કિંમત નક્કી કરવામાં મદદ કરે.
આશ્ચર્ય નથી કે હેનરી કહે છે કે બાહ્ય અને અપ્રચલિત માહિતીથી ભરેલો રેઝ્યૂમે સંભવત ખૂંટોના તળિયે સમાપ્ત થઈ જશે અને તેથી નોકરીમાં ઉતરવાની તમારી તકોને નુકસાન પહોંચાડી શકે છે. જો તમારી પાસે તમારા રેઝ્યૂમે પર જૂની અથવા અપ્રસ્તુત માહિતી છે, તો તે કોમ્પ્યુટર સ્ક્રિનિંગ સ softwareફ્ટવેર માટે તમને સૂચિના તળિયે ખસેડવાનું સરળ બનાવે છે, અને માનવ વાચક માટે તમારા અનન્ય મૂલ્યને ઓળખવું મુશ્કેલ બનાવે છે, તે સમજાવે છે.
ચોક્કસ ઇન્ટર્નશીપથી લઈને ઉદ્દેશ્ય નિવેદનો અને વધુ માટે, અહીં 11 વસ્તુઓ છે જે નિષ્ણાતો કહે છે કે 10 વર્ષ પછી તમારા રેઝ્યૂમેમાં ક્યારેય ન હોવી જોઈએ.
777 નો આધ્યાત્મિક અર્થ
1. ગ્રેડ પોઇન્ટ સરેરાશ (GPAs)
જ્યાં સુધી તમે તાજેતરના ક collegeલેજ ગ્રેજ્યુએટ ન હોવ અથવા ગ્રેજ્યુએટ સ્કૂલ પ્રોગ્રામ અથવા ટીચિંગ પોઝિશન પર અરજી ન કરો ત્યાં સુધી, પેટ્રિશિયા ફિગ્યુરોઆ કારકિર્દી ગ્લો અપ કહે છે કે તમારા રેઝ્યૂમે પર તમારી હાઇ સ્કૂલ અથવા કોલેજ ગ્રેડ પોઇન્ટ એવરેજ જાહેર કરવાની જરૂર નથી. તમારા GPA નો ઉલ્લેખ કરવાને બદલે, સંખ્યાઓ અને ટકાવારીઓ શામેલ કરો જે તમારી અનન્ય કુશળતાને પ્રકાશિત કરે છે, જેમ કે મુખ્ય પ્રદર્શન સૂચકાંકો, બચત ખર્ચ અને અન્ય મેટ્રિક્સ, તે કહે છે.
જો તમે વિશિષ્ટતા સાથે સ્નાતક થયા છો, જેમ કે મેગ્ના અથવા ઉચ્ચતમ પ્રશંસા સાથે , હેનરી કહે છે કે જ્યાં સુધી તમારી પાસે જગ્યા હોય ત્યાં સુધી તમે તેને તમારા રેઝ્યૂમેમાં સમાવી શકો છો. જો કે, જો તમે જગ્યા પર મર્યાદિત છો અને તમે એવી સ્થિતિ માટે અરજી કરી રહ્યા છો કે જેના માટે તે વિશિષ્ટ ડિગ્રી ખાસ કરીને સંબંધિત નથી, તો તે દૂર કરવા યોગ્ય હોઈ શકે છે.
2. ખરેખર જૂની અને/અથવા અસંબંધિત નોકરીઓ
અંગૂઠાના નિયમ તરીકે, હેનરી કહે છે કે મોટાભાગના રેઝ્યૂમે લેખકો તમને તમારા રેઝ્યૂમેમાંથી કોઈપણ ભૂતકાળનો અનુભવ દૂર કરવાની સલાહ આપશે જે 15 વર્ષથી જૂનો છે. તેમ છતાં, કારણ કે એક રેઝ્યૂમે એવી રીતે લક્ષિત હોવું જોઈએ કે જે દર્શાવે છે કે તમે શ્રેષ્ઠ ઉમેદવાર છો, જો તમારી પાસે જૂની નોકરી છે જે તમે જે પદ માટે અરજી કરી રહ્યા છો તેને અનુરૂપ છે, તો તમે તેને સમાવવા માગી શકો છો.
સાચવો તેને પિન કરો વધુ તસવીરો જુઓ ક્રેડિટ: હેલી કેસનર
3. મોટાભાગની ઇન્ટર્નશીપ
જ્યારે તમારી કારકિર્દીની શરૂઆતમાં કેટલાક ઇન્ટર્નશિપ રેઝ્યૂમે પર ખૂબ જ પ્રભાવશાળી દેખાઈ શકે છે, ત્યારે હેનરી કહે છે કે ચોક્કસ સમય પછી, તેમાંનો સમાવેશ પણ વિરોધી હોઈ શકે છે. ઇન્ટર્નશિપ સામાન્ય રીતે કોલેજ દરમિયાન પૂર્ણ કરવામાં આવે છે, તેથી જ્યારે તે તાજેતરના ગ્રેડના રેઝ્યૂમે પર સરસ દેખાઈ શકે છે, તે તેમના બેલ્ટ હેઠળ વર્ષો અને વર્ષોના વ્યાવસાયિક અનુભવ ધરાવતા વ્યક્તિ માટે અર્થપૂર્ણ નથી, તે સમજાવે છે.
હેનરી એક મહત્વપૂર્ણ ચેતવણી ઉમેરે છે: જો કે, જો કોઈ વિશિષ્ટ કુશળતા અથવા કુશળતાના ક્ષેત્રો છે જે તમે ઇન્ટર્નશિપમાંથી મેળવ્યા છે જે તમારી વ્યાવસાયિક બ્રાન્ડને પ્રોત્સાહન આપશે અથવા તે દર્શાવવામાં મદદ કરશે કે તમે શા માટે યોગ્ય છો, તો તમારે તેનો ઉલ્લેખ કરવો જોઈએ તમારો બાયોડેટા. ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે જે ક્ષેત્રમાં અરજી કરી રહ્યા છો તેમાં વધારાની પ્રતિષ્ઠિત ઇન્ટર્નશિપ રાખી હોય, તો તમે તેને પૃષ્ઠ પર રાખી શકો છો.
4. ઉદ્દેશ નિવેદનો
તમારા રેઝ્યૂમેના ઉપરના અડધા ભાગમાં મજબૂત પ્રથમ છાપ બનાવવા માટે નિર્ણાયક છે, અને જો તમારી પાસે જૂના જમાનાનું ઉદ્દેશ્ય નિવેદન છે, તો કારકિર્દીના કોચ Kenitra Keni Dominguez તે કહે છે કે તે ભરતી કરનારને અથવા મેનેજરને બાકીના વાંચવાથી રોકી શકે છે. સામાન્ય નિવેદનને ઉઘાડો, અને તેના બદલે સારાંશ રૂપરેખા બનાવો જે એક મહાન છાપ બનાવે છે અને ભરતી કરનાર અથવા મેનેજરનું ધ્યાન મેળવવા માટે એલિવેટર પિચ તરીકે સેવા આપી શકે છે, તેણી સલાહ આપે છે. તેને ટૂંકું, સ્પષ્ટ અને સંક્ષિપ્ત રાખો - તે ત્રણથી પાંચ ટૂંકા વાક્યો હોઈ શકે છે જે તમારા કાર્ય, કુશળતા, લાયકાતો અને તમારી કારકિર્દી દરમિયાન તમે જે ઉદ્યોગો સાથે સંપર્કમાં આવ્યા છો તે પ્રકાશિત કરે છે.
5. જૂનું પ્રમાણપત્ર
ભલે અમુક પ્રમાણપત્રો કેટલા પ્રભાવશાળી હોય, હેનરી કહે છે કે જો તેઓ વર્તમાન ન હોય તો તેમની પાસે રેઝ્યૂમે પર કોઈ સ્થાન નથી. જો તમે ફરીથી પ્રમાણિત ન કર્યું હોય અને તમારી પાસે ફરીથી પ્રમાણપત્ર આપવાની કોઈ યોજના ન હોય તો, રેઝ્યૂમે પર જૂના પ્રમાણપત્રોનો ઉલ્લેખ ન કરવો જોઈએ, તે સમજાવે છે. જો તમને લાગે કે અમુક પ્રમાણપત્રો સમાવવા માટે એકદમ જરૂરી છે, તો તમે સ્પષ્ટ કરી શકો છો કે તે વર્તમાન નથી, પરંતુ તમારી પાસે ફરીથી પ્રમાણિત કરવાની યોજના છે.
સાચવો તેને પિન કરો વધુ તસવીરો જુઓ ક્રેડિટ: જુલિયા સ્ટીલ
6. શૈક્ષણિક સિદ્ધિઓ
જ્યારે તાજેતરના હાઇસ્કૂલ અને કોલેજ ગ્રેડ માટે મર્યાદિત કાર્ય અનુભવ સાથે તેમના રેઝ્યૂમે પર શૈક્ષણિક પુરસ્કારો અને સિદ્ધિઓને પ્રકાશિત કરવા માટે સામાન્ય છે, ડોમિનક્યુઝ કહે છે કે તમારે કર્મચારીઓમાં પાંચ કે 10 વર્ષ પછી તેમને દૂર કરવા જોઈએ. એકવાર તમારી પાસે તમારા બેલ્ટ હેઠળ થોડા વર્ષોનો અનુભવ થઈ જાય, પછી તમારી શૈક્ષણિક સિદ્ધિઓને તમારી કારકિર્દીની વૃદ્ધિ દર્શાવતા અનુભવોથી બદલીને તમારા રેઝ્યૂમે પર જગ્યા ખાલી કરો.
7. અયોગ્ય લિંક્સ
પછી ભલે તે a ની લિંક હોય લિંક્ડઇન પ્રોફાઇલ તમે કાયમ માટે અથવા તમારા વ્યક્તિગત ફેસબુક એકાઉન્ટમાં અપડેટ કર્યું નથી, ડોમિંગ્યુએઝ કહે છે કે અનાવશ્યક URL એ રેઝ્યૂમે પર નિરંકુશ છે. તમારા રિઝ્યુમે તમારી વ્યાવસાયિક બ્રાન્ડને પ્રતિબિંબિત કરવી જોઈએ, અને જૂનું ઇમેઇલ સરનામું અને અપ્રસ્તુત સોશિયલ મીડિયા લિંક્સ ખરાબ છાપ છોડી શકે છે, તે સમજાવે છે. ખાતરી કરો કે તમે તમારું સૌથી વર્તમાન ઇમેઇલ સૂચિબદ્ધ કરી રહ્યાં છો અને તમારી લિંક્ડઇન પ્રોફાઇલ તમારા રેઝ્યૂમે પર પ્રતિબિંબિત કાર્ય અનુભવને પ્રતિબિંબિત કરે છે.
8. ફોટા
ફ્રીલાન્સ સ્ટાફિંગ એજન્સીની સ્થાપક સ્ટેફની એલ્સ્ટન, રેઝ્યૂમે પર માત્ર ફોટા જ બિનવ્યાવસાયિક દેખાઈ શકે છે બ્લેક ગર્લ ગ્રુપ , કહે છે કે ખાસ કરીને હેડશોટ ભેદભાવપૂર્ણ પૂર્વગ્રહ તરફ દોરી શકે છે. મેં સમજાવ્યું છે કે ઉમેદવારોએ તેમના રેઝ્યૂમે પર તેમના ફોટા મૂકવાનું વલણ જોયું છે, અને હું આને ખૂબ નિરાશ કરું છું, કારણ કે તે તમને વંશીય, લિંગ અથવા વય ભેદભાવ માટે વધુ સંવેદનશીલ બનાવે છે.
સાચવો તેને પિન કરો વધુ તસવીરો જુઓ ક્રેડિટ: એમિલી બિલિંગ્સ
9. શોર્ટ સ્ટિન્ટ્સ
જ્યાં સુધી તમે સંક્ષિપ્તમાંથી નોંધપાત્ર કૌશલ્ય મેળવ્યું ન હોય બાજુની ધમાલ (એટલે કે એક કે જે છ મહિના કે તેથી ઓછા સમય સુધી ચાલ્યો હતો), હેનરી કહે છે કે તમારે તમારા રેઝ્યૂમેમાં ટૂંકા ગાળાના ગીગ્સ, ખાસ કરીને પાંચ વર્ષ પહેલાંના ગિગ્સ શામેલ ન કરવા જોઈએ. તે સમજાવે છે કે વધારાની રોકડ માટે સાઇડ હસ્ટલ્સ, જેમ કે કોવિડ દરમિયાન ડોરડashશ, જે તમારી એકંદર કારકિર્દી અથવા તમે શોધી રહ્યા છો તે ચોક્કસ નોકરી માટે સંબંધિત નથી, તમારા રેઝ્યૂમેમાં મૂલ્યવાન જગ્યા લેવાની જરૂર નથી.
જો તમે રોગચાળા દરમિયાન રોજગાર ગુમાવ્યો હોય અને તમારા કામના ઇતિહાસમાં અંતર વિશે ચિંતિત હોવ, તો હેનરી દર મહિને ફોર્મેટ (માર્ચ 2020 જેવા) ને બદલે વર્ષ (2019, 2020 અને 2021 ની જેમ) તમારા વ્યાવસાયિક અનુભવને સૂચિબદ્ધ કરવાની ભલામણ કરે છે. તે સમજાવે છે કે અપ્રસ્તુત ગીગ્સ શામેલ કર્યા વિના તમારા રેઝ્યૂમેમાં ટૂંકા ગાબડા છુપાવવામાં મદદ કરે છે.
10. વિદેશી ભાષાઓમાં તમે લાંબા સમય સુધી નિપુણ નથી
ફક્ત 10 વર્ષ પહેલાં તમે બીજી ભાષાનો અભ્યાસ કર્યો તેનો અર્થ એ નથી કે તમે આજે પણ તેમાં અસ્ખલિત છો. હેનરી કહે છે કે, ઘણા લોકોએ કોલેજમાં ભાષામાં ખોટું કર્યું અથવા હાઇ સ્કૂલમાં અભ્યાસ કર્યો કે તેઓ હવે નિપુણ ન હોઈ શકે. જો તમે તે ભાષામાં કોઈની સાથે વ્યાવસાયિક વાતચીત કરી શકતા ન હો, તો તે કદાચ તમારા રેઝ્યૂમેમાં શામેલ ન હોવો જોઈએ.
11. સંદર્ભો
ડોમિંગ્યુઝના જણાવ્યા મુજબ સંદર્ભો રેઝ્યૂમે પર ક્યારેય જોડાયેલા નથી. તમે હંમેશા ઈન્ટરવ્યુ પ્રક્રિયાના પછીના તબક્કે વિનંતી પર તેમને પૂરી પાડી શકો છો, તે કહે છે. ત્યાં સુધી, તમારા રેઝ્યૂમે પર મૂલ્યવાન જગ્યા બચાવો.
